People Create The Future Of The Company.
会社の“ミライ”は
ひとがつくる。
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ミライリンクとは
ABOUT US
一人ひとりのWILL、ワクワクを大事に。
働くをもっと楽しく、自分らしく。
会社と人が元気になることで、地域活性につながる価値を創造します。
MAKE WORKING MORE FUN AND BE YOURSELF.
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メンバー紹介
MEMBER
MEMBER
代表取締役長尾 良子
国家資格 キャリアコンサルタント
PROFILE
2005年 株式会社リクルート入社
HR領域で、幅広い業種の企業を多数担当し、求人広告提案営業・新卒採用支援・育成などの採用コンサルティングを行う。また、大学生のキャリア支援にも18年間半ほど携わり、人材採用や育成・定着の課題解決に取り組む。学生支援部門では大学へのキャリア教育や支援の提案、キャリア形成や就活講座の講師を経験。社内ではチームリーダーとしてチーム戦略立案や業務管理、育成等のマネジメント業務に従事。
2023年 株式会社ミライリンク設立
熊本県内企業の採用コンサルティング及び定着支援を中心とした顧問契約サービスをスタート。また、熊本県内で大学非常勤講師やセミナー講師も務める。
取締役木下 茜
コンサルタント
PROFILE
2006年 株式会社リクルート入社
入社後18年間、一貫して企業の新卒採用に携わる。熊本・広島・富山県の中小企業様を中心に累計500社以上の人・組織・事業の課題解決を行う。大事にしていたのは「企業の魅力を見つけ、磨くことで、採用力向上を目指す伴走型支援」
社内ではリーダー・マネジャーを歴任し、マネジメントを通じて数々のエリアで下向き組織をプラスに転じさせる。「成長しない人はいない」をモットーに、人の可能性を引き出し伴走することで、人・企業・地域の活性化へと貢献した。
2024年 株式会社ミライリンク取締役に就任、コンサルタントとして始動。
2024年 Pコミュニケーション合同会社設立
人・組織の活性化支援をメインとした研修会社として、「研修後が本当の始まり」という考え方で、実践型に拘った研修プログラムの提供とサポートをスタート。
サービス一覧
SERVICE
ミライリンクと考える、動く。明日の成長に繋がる。
人材採用コンサルティングFOR RECRUITING
これからの日本では、少子高齢化が進み、労働力人口の減少が深刻化していくことが予想されます。
特に中小企業の人手不足は深刻な問題となっており、企業の人材獲得はさらに難易度が増していきます。
またVUCAの時代（予測不な時代）の現代において、採用した人材の活躍・定着は、今後ますます深刻な問題となるでしょう。当社の人材採用コンサルティングサービスには、九州エリアを中心にHR（人材領域）部門で15年以上のキャリアとノウハウを持ったスペシャリストが在籍。貴社の事業計画を踏まえた採用戦略を立案・実行し、採用の部分的なコンサルティング・業務代行から、トータルサポートまでオーダーメイドでご対応させていただきます。
私たちが目指すのは、中小企業の経営のパートナー。
会社の未来を創るのはやはり人です。働く人、一人ひとりの「らしさ」「やりがい」を繋ぎ、強いチーム・会社となるように伴走いたします。
RECRUITING
新卒採用支援
新卒採用支援は、若手人材の育成と採用を支援し、企業の成長を促進するサービスです。
組織と個人のマッチングを重視し、将来のリーダーを育てます。
新卒採用支援のフロー
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採用戦略策定
- ・採用計画提案
- ・自社の強みや魅力の言語化（ブランディング）
- ・人材の要件の設定
- ・求人媒体、手法の選定
- ・採用スケジュール決定
- ・採用体制の決定
- ・キックオフMTG
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母集団形成
- ・求人広告作成
- ・SNS活用
- ・母集団の最大化に向けた工夫とブラッシュアップ
- ・DMの作成、配信
- ・スカウトメール等の作成
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選考・面接
- ・採用フロー設計
- ・会社説明会資料作成
- ・応募書類作成
- ・面接マニュアル作成
- ・面接官トレーニング
- ・評価基準決定
- ・面接官調整
- ・面接者日程調整
- ・面接官代行
-
内定
- ・内定者フォロー
- ・動機付けコンテンツ
- ・内定者研修実施
新卒採用支援プラン
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フルサポート
採用戦略設計から採用業務支援まで
-
RPO
採用業務の一部または全てをアウトソーシング
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アドバイザリー
月数回の定例の実施
(全体アドバイス・情報提供) -
カスタムプラン（単発）
求人掲載原稿作成 / インターンシップコンテンツ設計 / 採用戦略設計 / 会社説明会スライド作成 / 面接官トレーニング / 面接評価表・マニュアル作成など
中途採用支援
中途採用支援は、企業が経験豊富な人材を効果的に採用するためのサポートを提供します。個々のニーズに合わせた採用戦略やプロセスの最適化、適切な候補者の見極めを通じて、企業の成長と発展を促進します。
中途採用支援のフロー
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計画・設計
・事業内容の理解と課題の整理
・採用戦略設計
・競合他社分析
・求める人物像の設定 -
募集
・適切な媒体の選定
・求人原稿作成
・システム運用ディレクション
・スカウト文面作成、配信
・WEB DM文面作成、配信 -
選考
・選考方法の検討
・定期生検査の実施
・応募受付対応
・面接調整
・合否連絡など
中途採用支援プラン
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カスタムプラン（単発）
採用戦略設計や採用計画などのコンサルティングから、一連の業務代行など、貴社に最適なサービスを提案させていただきます。
また下記のような一部の採用業務のみも承ります。・無料求人サイトの原稿作成、運用代行 ・採用公募サイトの作り込み ・採用SNSの運用代行 ・面接代行など
定着・組織活性化支援ORGANIZATIONAL ACTIVATION
労働人口の減少による人手不足は社会問題になっています。
企業の存続・発展のためには人材の採用と同時に、今いる人材を定着させることが大変重要です。
ORGANIZATION
企業内キャリアコンサルティング
企業内キャリアコンサルティングの目的は、従業員の自律的なキャリア形成。一人一人が「強み」や「価値観」に気付き「ありたい姿」を明確にするという自律的なキャリア形成で仕事へのモチベーション向上、定着、活躍を支援します。その先に、“個”の集合体である“組織”の活性化、生産性向上、ひいては業績の向上に繋がり、会社が元気になることが、目指すゴールです。
国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が、面談を行なっていきます。外部のキャリアコンサルタントがカウンセリングを行うことで、社内では言いにくい悩みの解決に繋がりやすいというメリットがあります。
企業研修
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キャリアデザイン研修 / 階層別研修 / 新入社員研修 / フォローアップ研修(入社時～半年～1年) / マナー研修 / リーダーシップ研修 / 1on1研修 など
大学支援・キャリア支援CAREER SUPPORT
「社会で、イキイキとやりがいや成長を感じて働ける若者を増やしたい」
私たちは、社会変化や就職環境に対応したキャリア支援を目指しています。そのために、一人ひとりの「らしさ」を大事にし、誰もが持っている「強み」を引き出します。
まず大事なことは「内省」と「自己理解」。そして「伝える力」。「らしさ」に寄り添い、納得いく進路選択を支援します。
目指すのは、入社後活躍を見据えたキャリア支援です。
CAREER
支援内容
・⼤学⾮常勤講師
・インターンシップコーディネート
・マナー研修
・個別キャリア⾯談
・就活⽀援セミナー実施
・キャリア教育カリキュラム作成⽀援
・履歴書エントリーシート添削
・⾯接対策 など
プロモーション支援PROMOTION SUPPORT
採⽤⽀援から企業ブランディングまでワンストップで⽀援します
プロモーションパートナーズ・共栄コアと業務提携し、中小企業様のプロモーション支援を行います。各種ツール制作から企業様のブランディングまで、課題に応じて最適なご提案をさせていただきます。
PROMOTION
支援内容
・採⽤ツール制作（パンフレット、チラシ、ポスターなど）
・ホームページ制作
・イベント企画及び運営
・動画制作
・SNS
・WEB活用サポートなど
ニュースリリース
NEWS
企業紹介
COMPANY
| 社名 | 株式会社ミライリンク |
|---|---|
| 代表取締役 | 長尾良子 |
| 設立 | 2023年4月6日 |
| 所在地 | 〒860-0812 熊本県熊本市中央区南熊本３丁目１２番３号 |
| TEL | 096-335-9366（代表） |
| メール | web@hr-mirailink.com |
| 事業内容 | 人材採用コンサルティング 定着・組織活性化支援 大学・キャリア支援 プロモーション支援 |
| 主要取引先 | 株式会社共栄コア 株式会社リクルート リクルーティング・パートナーズ株式会社 |